La rédaction d’Africafoot a eu la chance de s’entretenir avec Amadou Konté, un ancien joueur devenu aujourd’hui propriétaire de la célèbre agence KP Management. Au cours de l’entretien, il nous a fait quelques révélations sur son parcours et son quotidien d’agent de joueurs. Découvrez les détails !
#1 Avant d’être agent, vous avez eu une carrière de joueur. Vous êtes notamment passé par le FC Porto et vous avez pas mal voyagé (Italie, Angleterre, Ecosse, Grèce…). Que retenez-vous de ces expériences ? Vous a-t-elle aidé dans le cadre de votre activité d’agent ?
J’en retiens du bon et du moins bon. Sur le plan sportif, l’accompagnement sportif aurait pu être meilleur forcément, même si, j’ai également ma part de responsabilité en ayant pris certaines mauvaises décisions.
On le sait toujours après du coup, et les bonnes décisions sont souvent oubliées. Cependant, avec du recul, je ne me plains pas. En voyant la difficulté d’être joueur professionnel et le nombre de bons joueurs qui peinent à trouver juste un contrat sans être exigeant, je me dis que si j’ai pu obtenir plusieurs contrats professionnels et dans des clubs importants, c’est que je devais être un peu intéressant avec le ballon.
Sur le plan humain, cela m’a totalement changé d’avoir vécu à l’étranger de mes 19 à 30 ans.
C’est, je pense, ce qui m’a enrichi à tous les niveaux. Il y a pas plus enrichissant culturellement et dans l’analyse de la vie que de voyager. Et le football m’a donné cela dans des conditions privilégiées.
Absolument, créer des contacts, surtout avec d’anciens coéquipiers qui deviennent directeurs sportifs, responsables du recrutement ou agents, facilite les collaborations. Avoir une connaissance de la mentalité du pays est également un atout pour le travail.
#2 Vous ne rentrez pas tout de suite dans le métier d’agent. Vous créez d’abord une structure « Talent sport avenir » destinée à soutenir les joueurs en difficulté. Vous pouvez nous en dire un peu plus ?
Oui, à la base, je suis un homme de terrain, j’ai créé une structure pour recueillir les joueurs sans clubs afin qu’ils se maintiennent en condition physique en attendant de retrouver une équipe et un contrat. Les entraînements étaient du lundi au vendredi non stop et le week-end, le temps des matchs amicaux, plusieurs stages à l’étranger ont aussi été fait.
#3 Pourquoi vous êtes-vous tourné vers la carrière d’agent ? Comment cela a commencé ? Qu’est ce qu’un bon agent de joueur selon vous ?
C’était pas au programme que je devienne agent. J’orientais plutôt les joueurs vers les agents qui me sollicitaient pour certains profils que j’avais. J’étais président, directeur et coach à la fois et même accompagnateur, c’était sympa. Ça reste une expérience magnifique de ma vie, même si aujourd’hui je suis passé complètement à autre chose.
Je tiens également à remercier chaleureusement mon ancien partenaire Didier Paass, car nous avons fait cela à deux, même s’il est vrai que j’étais mis plus en avant, car il était toujours en activité à ce moment.
Mes premiers joueurs en tant qu’agent sont ceux de la structure logiquement. Cela s’est fait de manière très naturelle. Après avoir placé 2/3 joueurs au final, il y a de la satisfaction au-delà de l’aspect financier. Du coup, tu poursuis.
#4 Comment recrutez-vous les joueurs qui font partie de votre portefeuille clients ? Comment opérez-vous votre sélection, notamment les jeunes talents ?
J’ai deux agents compétents et un scout de qualité au sein de l’agence KP Management. Ils se déplacent pour analyser les joueurs en matchs, effectuent des analyses vidéo via Wyscout et accordent une importance particulière à l’état d’esprit des joueurs. De plus, il est louable que votre agence soit ouverte à toutes les origines et profils de joueurs sans aucune distinction.
#5 Quel conseil donneriez-vous aux nouveaux agents ?
Comme toutes activités professionnelles, il faut travailler sérieusement, être patient et surtout ne pas sauter les étapes.
Je n’ai pas la prétention de dire ce qui distingue un bon agent d’un mauvais, c’est propre à chacun. Le premier critère est de trouver des clubs et des contrats, mais parfois on demande à l’agent de placer un joueur de 4ème division à Chelsea.
Bien sûr, j’exagère, mais c’est pour souligner que l’agent est compétent à travers le joueur. L’accompagnement quotidien pour que son joueur soit dans les meilleures conditions à tous les niveaux est un élément important dans l’esprit de notre agence.
#6 On se souvient de la belle saison 2021/22 de Gabriel Charpentier avec Frosinone où il avait atteint la barre des 10 buts. Depuis sa signature à Parme, il dispose d’un faible temps de jeu. Des envies de départ ?
Oui, il était en prêt du Genoa. Il a connu quelques soucis physiques après sa saison remarquable à Frosinone. Plusieurs clubs très importants en Serie A, Bundesliga et Ligue 1 étaient intéressés, mais le Genoa, club d’appartenance, était catégorique à l’idée de le laisser partir.
Finalement, nous avons choisi Parme, qui nous a convaincus par le projet sportif et financier correspondant aux attentes du joueur. Après une saison compliquée, il revient bien avec 2 buts en 4 matchs et une progression du temps de jeu établi par le coach et son staff.
Il est pleinement concentré sur l’objectif de la montée en Serie A et Parme Calcio compte beaucoup sur lui. L’objectif commun semble bien parti avec un parfait début de saison.
#7 Sory Ibrahim Diarra nous avait récemment évoqué dans un entretien avec Africafoot qu’il se sentait bien à Haugesund. Une renaissance pour lui après ce passage compliqué à Petrolul ? On a aussi eu vent de rumeurs d’un intérêt de plusieurs clubs (Leeds, la Salernitana). Ce serait une belle ascension pour lui, non ?
Plusieurs clubs et directeurs m’ont effectivement contacté, mais à ce jour, nous en sommes uniquement à l’étape des pourparlers.
#8 Cheick Djibril Ouattara serait suivi de près par plusieurs clubs européens. Une première expérience en Europe pour le Burkinabè ?
Djibril traverse une phase difficile, car la relation avec le coach est totalement rompue. C’est un joueur important qui a déjà démontré ses qualités aux plus hauts niveaux, que ce soit en clubs ou en sélection avec le Burkina Faso.
#9 Au passage, comment conseillez-vous ces jeunes joueurs quand plusieurs offres se présentent ? Quel est le critère essentiel à prendre en compte selon vous ?
Il y a plusieurs points à prendre en considération, notamment le projet sportif et financier proposé par le club. Il est important que le joueur soit également désiré par le coach en place, surtout si celui-ci a une influence significative. Choisir comme destination un club où le joueur est très désiré est crucial.
#10 Plusieurs de vos joueurs sont en fin de contrat cette saison (Naby Camara au CS Sfaxien, Bourama Fomba au Levadia, Sambou Sissoko à Cukaricki). Comment gérez vous ces dossiers ?
Certains joueurs partiront, soit en transfert ou en prêt, certains gratuitement, car en fin de contrat et d’autres prolongeront. Il s’agit de discussions en interne entre les trois parties : le club, l’agence, et le joueur.
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