Chaleureux, posé, mais incroyablement exigeant. Mohamed Bakayoko s’est fait une place singulière dans l’univers très compétitif des agents ivoiriens. À la tête de Sport Consulting Management, il gère aujourd’hui environ huit joueurs, pour une valeur marchande cumulée estimée à 410 000 € (selon Transfermarkt).
Dans le cadre de notre série d’articles #ParoleAuxAgents, Africafoot vous fait le portrait de Mohamed Bakayoko, un manager qui avance différemment. Pour lui, la qualité et l’humanité passent avant tout.
Il insiste :
Le nombre ne m’intéresse pas. Ce qui compte, c’est la qualité du suivi.
Rien ne prédestinait Mohamed Bakayoko à ce métier… sauf sa famille. Né « dans une maison de foot », entouré de joueurs et de coachs, il rêvait lui-même d’une carrière professionnelle. Tout bascule le jour où il accompagne un oncle lors de la signature d’un joueur à Gaziantep, en Turquie.
Ce moment agit comme un déclic. Il comprend qu’il possède déjà les outils : un carnet d’adresses solide, une vraie connaissance du terrain et une aisance naturelle dans le réseau. En 2020, il se lance. En 2025, il est déjà identifié comme un agent sérieux et méthodique.
Une philosophie claire : sincérité, stratégie et vision long terme
Contrairement à beaucoup d’agences, Sport Consulting Management fonctionne avec une ligne de conduite assumée. Bakayoko l’explique sans détour :
Mon rôle, c’est de protéger la carrière, pas de courir après la commission.
Ses principes sont simples : accompagner le joueur avec transparence, analyser chaque profil en profondeur, construire un plan de carrière réaliste, éviter les transferts opportunistes qui bloquent l’évolution.
Résultat : l’agence sélectionne peu de joueurs, volontairement. Une rareté dans un marché où la quantité prime souvent sur la qualité.
L’Asie, un choix stratégique assumé
Certains l’ont remarqué : plusieurs de ses joueurs ont pris la direction de l’Asie. Ce n’est pas un hasard. Pour Bakayoko, ce marché représente un tremplin intelligent pour divers profils : joueurs en manque de temps de jeu, éléments en relance, athlètes expérimentés ou jeunes talents internationaux.
Les championnats asiatiques offrent selon lui stabilité, progression et salaires confortables, dans des structures sérieuses. Pour un joueur discipliné, c’est un environnement idéal avant un retour vers des ligues plus exposées.
La discipline, la clé absolue pour réussir à l’étranger
Lorsqu’on lui demande la qualité indispensable, Bakayoko ne réfléchit pas :
La discipline. Pas le talent.
S’adapter, respecter, apprendre, rester concentré : voilà les valeurs qu’il exige. Son expérience le confirme : les opportunités naissent souvent du potentiel, mais elles durent grâce à la rigueur.
Un métier résumé en un mot : accompagner
Pour Bakayoko, être agent, c’est bien plus que négocier des contrats. C’est écouter, comprendre, recadrer parfois, conseiller tout le temps. C’est être présent dans les bons et les mauvais moments. Et c’est surtout construire une relation humaine solide.
Deux anecdotes qui résument l’exigence du métier
Il en sourit aujourd’hui, mais il n’oubliera jamais ces deux scènes.
La première : tout est prêt pour accueillir Yaya Sanogo en Azerbaïdjan. Le staff, la direction… même la famille du président est présente. Puis un message tombe :
Je file finalement en Arménie.
Froid. Silence. Malaise. Et une bonne leçon d’humilité.
La seconde : un joueur qu’il parvient à relancer après deux ans sans club impressionne tout le monde… jusqu’au jour où il s’endort et rate le départ pour un match amical. Résultat : le club annule la prise en charge de leur séjour. Ce jour-là, Bakayoko l’a compris définitivement : le talent ouvre les portes, mais seule la discipline permet d’y rester.
Un agent à part, tourné vers l’avenir
Avec Sport Consulting Management, Bakayoko Mohamed continue de grandir. Lentement, mais sûrement. Il privilégie la construction plutôt que la précipitation. La stratégie plutôt que les effets d’annonce. La relation humaine avant tout.
Dans un paysage ivoirien où la concurrence s’intensifie, son approche différente séduit de plus en plus.
Dans notre série d’articles #ParoleAuxAgents, vous pouvez également lire : Ousmane Ben Top : « L’objectif : détecter le talent et l’accompagner ».
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