Selon des informations exclusives obtenues par Africafoot, l’Ajax Amsterdam rencontre d’importantes difficultés dans les négociations visant à prolonger le contrat de sa jeune pépite marocaine Abdellah Ouazane. En cause : les exigences financières de ses représentants, qui réclameraient un salaire annuel compris entre 4 et 5 millions d’euros pour accepter une prolongation de son engagement avec le club néerlandais.
Ces prétentions salariales suscitent des réserves au sein de la direction sportive de l’Ajax, dans la mesure où elles dépasseraient largement la grille salariale habituellement appliquée aux jeunes talents du club. Les dirigeants amstellodamois se retrouvent ainsi face à un dossier délicat : répondre aux attentes de l’entourage du joueur tout en préservant l’équilibre de leur politique salariale.
5 Marocains qui crèvent l’écran en ce début de saison et sont très courtisés
Le jeune international marocain est représenté par l’agence Forza Sports Group. Considéré comme l’un des talents les plus prometteurs de sa génération, Ouazane a progressivement attiré l’attention grâce à ses performances avec les différentes catégories de jeunes de l’Ajax, avant de franchir un nouveau cap et de se rapprocher de l’équipe première.
Malgré un contrat qui court jusqu’en juin 2028, l’Ajax souhaite rapidement sécuriser l’avenir de son jeune joueur et le mettre à l’abri des sollicitations extérieures. Une volonté qui s’explique notamment par l’intérêt grandissant de plusieurs grandes écuries européennes, dont le Real Madrid, Manchester City, Chelsea et la Juventus, qui suivent attentivement l’évolution de sa situation.
Nabil Baha dévoile les qualités d’Abdellah Ouazane, talent prometteur à suivre de près
La cote du Marocain est également en progression. Sa valeur marchande est actuellement estimée à environ 8 millions d’euros, selon les données communiquées, ce qui renforce les enjeux autour de son avenir.
Un parcours prometteur au sein de l’académie de l’Ajax
Né le 15 janvier 2009 à Amsterdam, Abdellah Ouazane a débuté son parcours footballistique au sein du VV Zeeburgia, avant de rejoindre l’académie de l’Ajax en 2016. Il y a poursuivi sa formation et gravi progressivement les échelons, affichant des qualités techniques et une maturité remarquables pour son âge.
Évoluant principalement au milieu de terrain, avec un profil offensif, le jeune Marocain se distingue par sa vision du jeu, sa qualité de passe, sa capacité à éliminer ses adversaires et son aisance dans les petits espaces. Des caractéristiques qui correspondent parfaitement à la philosophie de jeu historiquement développée par le club amstellodamois.
Génération 2009 : ces pépites africaines qui font déjà parler d’elles
Lors de la saison 2025/26, Ouazane a notamment disputé 25 rencontres avec l’équipe réserve de l’Ajax en deuxième division néerlandaise, inscrivant quatre buts et délivrant cinq passes décisives. Il a également eu l’occasion de faire une apparition avec l’équipe première en Coupe des Pays-Bas.
Son ascension s’est également confirmée sur la scène internationale. Avec la sélection marocaine des moins de 17 ans, il s’est particulièrement illustré lors de la Coupe d’Afrique des nations de la catégorie, remportée par les Lionceaux de l’Atlas. Ses prestations lui ont permis de décrocher le trophée de meilleur joueur de la compétition.
Cette progression lui a ouvert les portes de la sélection marocaine A, où il a récemment été convoqué, confirmant ainsi son statut de grand espoir du football marocain.
Entre la volonté de l’Ajax de conserver l’un de ses talents les plus prometteurs, les exigences financières de ses représentants et l’intérêt de plusieurs cadors européens, le dossier Abdellah Ouazane s’annonce particulièrement suivi dans les prochains mois.
Très bientôt, l’Ajax Amsterdam disputera son match de la 13e journée du championnat des Pays-Bas face à ADO Den Haag. La société de paris 1xbet (vous pouvez télécharger 1xbet ici) propose les cotes suivantes pour ce match – l’Ajax Amsterdam gagne à 1,14, un match nul est évalué à 7,00, et ADO Den Haag gagne à 11,15.




